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Domingo 27 de Septiembre de 2026

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DEPARTAMENTALES

La motosierra de Cornejo va por la maternidad del Saporiti de Rivadavia

En abril de 2024 una pueblada frenó el primer intento. Dos años después, el ministro de Salud Rodolfo Montero volvió a ponerlo sobre la mesa con datos que son difíciles de rebatir: la maternidad del hospital de Rivadavia hace un parto cada tres días, tiene una ocupación del 10%, y mientras tanto las camas de salud mental del mismo nosocomio están al 90% de su capacidad. La decisión, dijo, es cuestión de tiempo. Desde AMProS advierten que el patrón se repite. Los vecinos de Rivadavia ya escucharon esto antes.

PROVINCIALES

Aumento Salarial por Decreto para Profesionales de la Salud

En medio de un intenso conflicto laboral, el gobernador de Mendoza, Alfredo Cornejo, ha firmado un decreto que establece un aumento salarial del 5% para los profesionales de la salud. Este incremento se aplicará en los meses de julio, agosto y septiembre, calculado sobre la base fija del mes anterior. Sin embargo, desde el gremio de la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMPROS) advierten que las medidas de fuerza continuarán.

PROVINCIALES

Claudia Iturbe: "No puede ser que en el hospital Notti se atiendan mil personas en la guardia, eso es una falta de política absoluta"

Esto decía la licenciada y secretaria general de AMPROS en Que Tal tu Día radio en relación a lo sucedido el fin de semana con el cierre de la guardia pediátrica en el hospital Español por falta de personal, siendo la saturación del sistema y los bajos salarios los principales factores que afectan al sector principalmente en lo referido al recurso humano, además habló las consideraciones del gremio, posibles alternativas y la necesidad de una participación multisectorial para diseñar una política de salud

PROVINCIALES

AMProS suspende el paro de este 2 de junio

La suspensión del paro en el sector salud de Mendoza, se da tras un acuerdo entre la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMProS) y el Ministerio de Salud, marca la revalorización de la carrera estatal y la negociación colectiva. Los avances incluyen pases a mayor dedicación, reconocimiento de antigüedad y mejoras salariales, aunque la lucha por condiciones dignas de trabajo continúa aseguraron.