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PROVINCIALES

18 de febrero de 2026 · 00:00

Quince gremios unidos en el Nudo Vial: un nuevo frente contra la reforma laboral en Mendoza

Tras una cumbre clave en la sede de Judiciales, las principales organizaciones sindicales de la provincia acordaron llevar su reclamo al principal acceso a la Ciudad. Se espera una jornada de fuerte impacto en el tránsito y un mensaje político directo hacia la Casa de Gobierno.

Quince gremios unidos en el Nudo Vial: un nuevo frente contra la reforma laboral en Mendoza

El termómetro social en Mendoza vuelve a subir y el epicentro será, una vez más, el estratégico Nudo Vial. Mañana, jueves 19 de febrero, quince entidades gremiales transformarán el ingreso a la Capital en un escenario de resistencia contra el proyecto de reforma laboral. La decisión no fue azarosa: se gestó en las entrañas del gremio de Judiciales, donde los referentes sindicales sellaron un pacto de unidad que trasciende los colores partidarios para defender lo que consideran una "entrega de derechos históricos".

La convocatoria, pautada para las 10:30, no solo busca visibilizar el malestar sectorial, sino también demostrar músculo político en un contexto de asfixia salarial y precarización. Entre los firmantes del acuerdo se encuentran pesos pesados como Judiciales, CTA, el SUTE, ATE y AMProS, acompañados por sectores clave como Canillitas, UPCN, APEL, ATILRA, Gráficos, Madereros, el Sindicato de Ladrilleros y el de Prensa de Mendoza. También se sumarán la CCC y Centros de Jubilados, aportando una mirada transversal a un reclamo que afecta tanto a los que están en actividad como a los que ya aportaron toda su vida.

Un pliego de reclamos que expone el ajuste sobre el salario

La unidad de estos quince gremios no es un mero gesto simbólico; responde a una lista de retrocesos que, de concretarse, desmantelarían décadas de conquistas sociales. Entre los puntos más alarmantes, las organizaciones denuncian que la reforma atenta directamente contra la estabilidad laboral al facilitar despidos y reducir las indemnizaciones. El avance sobre el bolsillo es explícito: se advierte sobre la eliminación del pago de horas extras —reemplazadas por un "banco de horas" que no remunera el esfuerzo adicional— y un recorte de hasta el 50% en los salarios durante licencias por enfermedad. Además, el documento conjunto destaca el peligro que corre el financiamiento del sistema previsional y la restricción a paritarias libres, dejando al trabajador sin su principal herramienta de defensa frente a la inflación. "No permitiremos que los derechos laborales sean la variable de ajuste de un modelo que solo cierra con precarización", sentenciaron los referentes, confirmando que la jornada de mañana será de concientización activa en la vía pública, asumiendo la responsabilidad histórica de proteger el legado de las generaciones anteriores.

 

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