Silvana Francese afirmó que la boleta única le asegura la posibilidad a la ciudadanía de poder elegir sus candidatos de manera más fácil y salir de la lógica de lista sabana que otorgaba el sistema anterior además de simplificar el acto eleccionario que este año le da a la población de Rivadavia 16 opciones de precandidatos a la intendencia departamental comentando también el hecho del trabajo de docencia que está realizando las distintas fuerzas para el uso correcto de este nuevo sistema y de manera institucional desde el área joven del municipio con la asistencia a los últimos años de las escuelas secundaria con el mismo objetivo de enseñar el funcionamiento de esta nueva herramienta electoral.

Por otra parte la actual secretaria de gobierno pidió paciencia a los vecinos lindantes a uno de los principales accesos a la ciudad de Rivadavia, precisamente en calle San Isidro norte por las nuevas obras de refacción y reacondicionamiento de lo que describió como una obra esperada; en ese sentido remarcó también los comienzos de la obra de doble vía en conexión con la ruta nacional 7 y la consideración de la obra en el presupuesto de la provincia para su segundo tramo y en esta materia vial confirmando que solo restan pocos kilómetros  de rutas productivas para dejar sin efecto la emergencia vial declarada sobre el departamento en lo que destacó como trabajo conjunto entre vialidad provincial y el municipio con aportes económicos al arreglo de los más de 90km de rutas.

En cuanto a sus experiencias la precandidata a concejal por el oficialismo confesó sentir un gusto mas por la función ejecutiva que por la legislativa.

Otro de los puntos que reconoció como fuertes en la gestión actual y a la que tienen la intención de darle continuidad en la figura de Mauricio Di Césare fue el desarrollo e inversión en los clubes sociales y deportivos tanto en lo legal y técnico como también así en lo económico, mejoras y herramientas entendiendo la colaboración de las instituciones intermedias, deportivas y sociales como un apolítica de estado y bajo esta perspectiva indicó que se abrió un espacio de salud integral para niñez y adolescencia a través de un convenio con el ministerio de salud, el hospital Saporitti, el área de salud departamental  y el municipio para tener este centro de atención espontanea que apunta a temas que afectan a este sector etario y que tiene q ve con consumos problemáticos, autolesiones, prevención de suicidio y que atiende por acción espontanea o derivación de escuela, club o institución que observe que amerita la participación de este espacio.

En lo que refiere a lo netamente electoral y consultada por los temas de ocuparon la agenda local los últimos días como lo fue el tema sueldos y la circulación de bonos y valores en redes sociales por una parte y por otra el tema de la planta de residuos las denuncias de incendios y contaminación Silvana Francese dijo que es algo que la puesta en relieve de estos temas es una búsqueda demagógica de algunos precandidatos en época de campaña con el objetivo de desprestigiar y reflejando un claro oportunismo político.

En el caso particular de COINES que es donde se da tratamiento a los residuos señaló que desde 2002 que no registra problemas de incendios y que si han acontecido en el último tiempo en la planta de residuos y que el consorcio que está conformado por gente de los 5 departamentos de la zona este y que este ente que es ajeno al municipio de Rivadavia actúe a través de su consorcio para realizar las denuncias y averiguaciones pertinentes al caso más allá de seguir en el trabajo arduo de realizar las correspondientes mejoras del organismo siguiendo las recomendaciones de los profesionales de recursos naturales y de medio ambiente de la provincia.

Por otra parte, en cuanto a los sueldos la precandidata de a concejal de Cambia Mendoza señaló un trabajo de comparativas realizado con contadores de su equipo técnico que arrojaron que intendentes anteriores en promedio y en relación con un empleado municipal percibían 11 veces más en cuanto a sueldos de uno y otro y que en la actualidad esa paridad sigue sin cambios y que en cuanto a sueldos considera que para los empleados han existido mejoras con el tema de mayor dedicación, re categorización y ha habido un orden en el pase a planta de los empleados contratados resaltando el esfuerzo del ejecutivo por mejorar este aspecto del empleado municipal .

“Hay un tema constante de la demagogia de algunos candidatos del pasado que vuelven al presente con los mismo temas y que han estado siempre en algún cargo político y nunca se los vio pedir rebajas de sueldos o dietas en los cargos que ocuparon y que ahora vienen hacer esta demagogia.”

“Yo no concibo la política con el desprestigio del otro que también se postula” afirmó al no considerar como parte del juego lo que denomina viejas prácticas de la política.

Además Silvana Francese confirmó que el municipio deberá realizar un resarcimiento económico a empleados municipales que a fines de la década del 90 fueron despedidos por Ricardo Mansur del municipio de Rivadavia, que luego tuvieron que ser reincorporados en la gestión de Gerardo del Río por orden de la justicia y que este año habrían obtenido un fallo favorable de la justicia por la demanda de daños y perjuicios a la comuna costándole al estado municipal de Rivadavia varios millones de pesos.