El personal del Hospital Central de Mendoza definió un paro activo para el próximo 25 de junio como parte de una protesta colectiva que visibiliza la crisis que atraviesa el sistema de salud pública en la provincia. La medida surge tras la presentación de un documento formal que reunió más de 200 firmas de trabajadores del hospital, quienes exigen respuestas inmediatas por parte del Ministerio de Salud y de la Dirección Ejecutiva del establecimiento.
Los reclamos abarcan desde la mejora de salarios hasta el reconocimiento pleno de la carrera profesional. Pero el malestar no se limita a lo económico: el personal denuncia que las malas condiciones laborales impactan de lleno en la calidad del servicio que recibe la comunidad.
En el escrito entregado a las autoridades, remarcaron: “El Hospital Central ha sido históricamente un referente provincial en atención sanitaria para adultos. Durante la pandemia, el equipo de enfermería asumió un compromiso excepcional, muchas veces sin recursos ni condiciones adecuadas. Hoy, la situación es insostenible: renuncias permanentes, sobrecarga laboral y migración de profesionales hacia el sector privado o directamente al exterior”.
El Hospital Central es uno de los centros sanitarios más grandes de Mendoza y recibe pacientes de toda la provincia e incluso de provincias vecinas. Esa magnitud contrasta con la precarización que describen sus trabajadores, quienes plantean que las renuncias continuas generan un efecto dominó que perjudica directamente a quienes permanecen en sus puestos, afectando la atención a pacientes.
Entre los principales puntos del reclamo se destacan:
- Salarios acordes a la canasta básica, actualizados por inflación.
- Reconocimiento efectivo de la carrera profesional.
- Aplicación del Régimen 27 a todos los licenciados en enfermería.
- Pago de aguinaldos y productividad en igualdad de condiciones para todos los trabajadores.
- Pase a planta permanente de contratados y prestadores.
- Reducción de jornada laboral a 6 horas en áreas críticas, en cumplimiento de normativas sobre fatiga laboral.
- Pago completo y puntual de los recargos laborales.
La consigna que los acompañó en protestas anteriores vuelve a resonar: “La vocación no justifica la explotación”. Y este nuevo reclamo refuerza ese espíritu, apuntando a lograr condiciones dignas no solo por el bienestar del personal, sino también por la salud de la población mendocina.
Además, las y los trabajadores del Central decidieron sumarse al plan de lucha de sus colegas del Hospital Garrahan, quienes llevan semanas movilizados en defensa de la salud pública.
Finalmente, el personal invitó a toda la comunidad a acompañar el reclamo, recordando que el acceso a una atención sanitaria digna depende de un sistema público fortalecido y de trabajadores reconocidos.
