En la explanada de casa de gobierno de Mendoza se llevó a cabo una intensa asamblea intersindical, donde destacados gremios como AmPros, Upcn, y especialmente el gremio de judiciales, considerado el "duro" por el gobierno provincial, reafirmaron su rechazo a las últimas ofertas ejecutivas.
El evento, que congregó a trabajadores estatales al mediodía, sirvió como plataforma para expresar el descontento hacia el gobierno provincial y exigir negociaciones salariales más transparentes, haciendo hincapié en la necesidad de una verdadera discusión paritaria. Los gremios denuncian que la modalidad actual consiste en propuestas cerradas sin margen para cambios, además de solicitar que la base salarial sea calculada sobre el mes inmediato anterior, en contraposición a la práctica anterior que tomaba diciembre del año anterior como referencia. Otro punto clave es la problemática de los "bonos en negro", señalados como perjudiciales para futuros jubilados al no impactar en lo previsional.
Previamente a esta asamblea, el gremio de judiciales, catalogado como el "duro", realizó su propia asamblea donde cientos de judiciales de toda la provincia se reunieron para ratificar el rechazo que la conducción gremial había hecho sobre la oferta paritaria de la semana pasada y otorgaron facultades a la comisión para tomar medidas de fuerza y diseñar el plan de lucha del sector. Cabe recordar que este lunes, judiciales rechazó la conciliación obligatoria, tras varios fines de semana de paros con un 90% de acatamiento, lo que llevó al cierre de oficinas fiscales por falta de personal y reconocido esto por la procuración de la provincia que varios fines de semana comunicó el cierre de oficinas a través de resoluciones.
En la próxima reunión en la subsecretaría de trabajo, judiciales ratificará su postura de rechazo a la oferta paritaria gubernamental e iniciará su plan de lucha. Con el respaldo total de sus representados y como impulsor del frente de gremios estatales frente al gobierno provincial, el gremio de judiciales afirma su liderazgo en este conflicto y planifica sus próximos pasos a seguir.
