LOCALES
15 de junio de 2023
Cristian Panella: Modalidad laboral en fin de semana largo.
Cristian Panella Secretario General del Centro Empleados de Comercio en comunicación directa con Que Tal tu Día radio explicó la modalidad de trabajo y los derechos de los empleados durante el fin de semana extendido.
En una entrevista exclusiva en el programa radial "Qué Tal Tu Día", Cristian Panella, Secretario General del Centro de Empleados de Comercio, compartió detalles sobre el próximo fin de semana largo y la modalidad de trabajo que se espera durante esos días festivos.
Panella señaló que el fin de semana venidero será bastante complicado debido a la confluencia de tres feriados. El sábado 17 se conmemora el paso a la inmortalidad de Martín Miguel De Güémez, mientras que el 20 se recuerda el fallecimiento del General Manuel Belgrano. En el medio, el día 19 es un feriado con fines turísticos, según el decreto nacional. Estos tres feriados están regidos por la Ley de Contrato de Trabajo, lo que implica que todos los trabajadores que presten servicio esos días deberán percibir una remuneración doble. Sin embargo, los empleados no están obligados a trabajar en estas fechas, de acuerdo con lo establecido por la ley.
"Es un fin de semana bastante complejo y atípico, pero nos ha tocado justo este próximo 17 y 20, y en el medio, obviamente, tenemos el día domingo", mencionó Panella.
El Secretario General explicó que aquellos comercios que decidan abrir durante estos feriados deberán abonar a sus empleados el doble de su salario habitual. Esto aplica específicamente para los días 17, 19 y 22, que son los tres feriados consecutivos. Además, Panella admitió no haber tenido comunicación con Alejandro Santoni, presidente de la Cámara de la Unión de Comerciantes de Rivadavia, para conocer cuál será la postura de dicho sector.
"No he tenido la oportunidad de comunicarme todavía para ver cuál es la intención de ellos", afirmó el Secretario General. "Creería que piensan abrir el día sábado y los demás días van a estar cerrados", agregó. Asimismo, Panella enfatizó que, más allá de la decisión de cada empresa de abrir sus puertas, los empleadores deben tener presente que si el trabajador decide prestar servicio voluntariamente durante estos días festivos, se le debe abonar el salario doble, tal como lo establece la ley. Este aspecto es importante y debe quedar claro para evitar malentendidos.
Con estas declaraciones, Cristian Panella busca informar a los empleados de comercio sobre sus derechos y garantizar que se respeten las disposiciones legales durante el fin de semana largo. Los trabajadores tienen la opción de no prestar servicio y disfrutar de estos días festivos, pero aquellos que decidan trabajar deben recibir la compensación económica correspondiente.