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DEPARTAMENTALES

3 de diciembre de 2022

Santa Rosa : capacitación y empleo

Más de 3500 santarrosinos son participes de los distintos programas y estrategias para la capacitación y el empleo en una acción publico/privada entre el municipio y los comercios, fincas y demás pymes locales.

Se trata de un programa que tien por objetivo dar oportunidades de formación profesional y capacitación e ingreso mensual económico, el mismo está a cargo de la intendencia y la oficina de Empleo y Capacitación de la Subdirección de Derechos Humanos del Municipio. Esta oficina cuenta con cursos de formación profesional para jovenes como lo es el P.E.I. (programa de Empleo Independiente) que tiene por finalidad otorgar un monto económico y capacitación para dar inicio a un emprendimiento, sostenerse en el tiempo y lograr objetivos de crecimiento. EPT (entrenamiento para el trabajo) es otro de los programas que forman parte de este plan integral que consiste en una capacitación a jovenes en edad inicial laboral para salir al mercado de trabajo, este programa tiene relación y coordinación directa con los negocios, pymes y emprendimientos locales. ENLACE es un programa que hace foco en las personas que cuenten con secundario completo y PROMOVER que  ofrece acompañamiento a personas con discapacidad en el desarrollo de su proyecto ocupacional para insertarse en empleos de calidad y/o desarrollar emprendimientos de manera independiente.  

Además se confirmó que el programa FOMENTAR extiende la edad para poder participar desde 18 a 64 años ampliando la franja etaria y las oportunidades de capacitación para más santarrosinos. 

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