Flor Destéfanis anunció un importante aumento salarial para los trabajadores municipales de Santa Rosa. Según informó la intendenta, el incremento será del 60% y se otorgará de forma escalonada a lo largo de cuatro tramos.

El acuerdo se firmó este lunes en una mesa paritaria en la que participaron la jefa comunal, representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (S.O.E.M.) y la Asociación de Trabajadores del Estado (A.T.E.).

El aumento salarial se aplicará sobre el sueldo de diciembre de 2022 y será remunerativo y bonificable sobre la asignación de cada clase. El primer tramo, del 20%, se depositará en marzo, retroactivo a enero y febrero. El segundo tramo, también del 20%, se depositará en abril. Los dos tramos restantes, del 10% cada uno, se otorgarán en julio y agosto de 2023.

Durante la firma del acuerdo, Destéfanis destacó el compromiso de su gestión con el bienestar de la familia municipal y expresó su orgullo por formar parte de ella. Además, participaron del encuentro la Secretario de Gobierno, Magdalena Azcurra; la Subsecretaria de Finanzas y Hacienda, Daiana Guiñazú; la Directora de Recursos Humanos, Romina Donaire y el Asesor Letrado Dr. José Sardi.

Con este anuncio, Santa Rosa se ubica entre los departamentos que otorgan el aumento salarial más alto de la provincia a sus trabajadores municipales.