El Gobierno nacional ha decretado un aumento del 15% en el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que se pagará en tres cuotas escalonadas hasta octubre. Esta decisión se tomó luego de que no se llegara a un acuerdo en el Consejo del Salario la semana pasada, en un contexto económico que deja al salario mínimo con su poder adquisitivo más bajo en las últimas tres décadas.
A partir de este laudo, el salario mínimo pasará de 234.315,12 pesos a 254.231 pesos en julio, y alcanzará los 271.571 pesos en octubre. Esta cifra se sitúa significativamente por debajo de las expectativas de la Confederación General del Trabajo (CGT), que había solicitado un incremento que llevara el salario mínimo a 480.000 pesos en julio y 505.000 pesos en agosto.
El encuentro del Consejo del Salario, realizado el 18 de julio y convocado por la Secretaría de Trabajo, terminó sin acuerdo entre los representantes sindicales y empresarios. La CGT criticó duramente la postura del Gobierno, calificando su propuesta como "inaceptable" y denunciando una actitud intransigente que ha marcado las últimas tres convocatorias, donde las negociaciones fueron boicoteadas y los aumentos decididos por decreto.
Los representantes empresariales, por su parte, habían propuesto un salario mínimo de 254.000 pesos en julio, con un incremento gradual hasta los 264.000 pesos en octubre. La falta de consenso llevó al Gobierno a imponer su propuesta a través de un decreto.
Escalonamiento del nuevo salario mínimo
El nuevo salario mínimo quedará establecido de la siguiente manera:
- Junio: 234.315 pesos
- Julio: 254.231 pesos
- Agosto: 262.432 pesos
- Septiembre: 268.056 pesos
- Octubre: 271.571 pesos
La decisión de la Secretaría de Trabajo refleja la tensión entre las demandas sindicales y las ofertas empresariales, en un escenario económico desafiante que sigue golpeando el poder adquisitivo de los trabajadores.
