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DEPARTAMENTALES
21 de marzo de 2023
Santa Rosa cierra paritarias y es uno de los departamentos con mayor aumento para sus empleados
Este lunes Santa Rosa llegó a un acuerdo en el marco de las paritarias salariales 2023 acordando con S.O.E.M y A.T.E. Un aumento que alcanzaría el 60%anual.
Flor Destéfanis anunció un importante aumento salarial para los trabajadores municipales de Santa Rosa. Según informó la intendenta, el incremento será del 60% y se otorgará de forma escalonada a lo largo de cuatro tramos.
El acuerdo se firmó este lunes en una mesa paritaria en la que participaron la jefa comunal, representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (S.O.E.M.) y la Asociación de Trabajadores del Estado (A.T.E.).
El aumento salarial se aplicará sobre el sueldo de diciembre de 2022 y será remunerativo y bonificable sobre la asignación de cada clase. El primer tramo, del 20%, se depositará en marzo, retroactivo a enero y febrero. El segundo tramo, también del 20%, se depositará en abril. Los dos tramos restantes, del 10% cada uno, se otorgarán en julio y agosto de 2023.
Durante la firma del acuerdo, Destéfanis destacó el compromiso de su gestión con el bienestar de la familia municipal y expresó su orgullo por formar parte de ella. Además, participaron del encuentro la Secretario de Gobierno, Magdalena Azcurra; la Subsecretaria de Finanzas y Hacienda, Daiana Guiñazú; la Directora de Recursos Humanos, Romina Donaire y el Asesor Letrado Dr. José Sardi.
Con este anuncio, Santa Rosa se ubica entre los departamentos que otorgan el aumento salarial más alto de la provincia a sus trabajadores municipales.
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